昭和58年（1983年）の会社設立以来、地域に密着した事業を展開。鴻巣市の公共事業を軸に、埼玉県北本県土整備事務所が管轄する入札にも参加。数多くの表彰受賞工事を手掛け、40年以上もの実績を築いています。昨今では、そのノウハウを活用し、民間からの案件も手掛け、その領域をさらに広げています。

社員数20名程度の組織ながら、主に手掛けているのは、行政から受注する公共工事。入札で選ばれています。高いノウハウを持つ施工管理部門、「直轄工事班」とも呼ばれる直営班を自社で持ち、連携することで、施工の管理と実務の両方にスピーディーに対応しているいわゆる少数精鋭集団です。

土木工事のエキスパートとして長年ノウハウを蓄積してきた熟練技術者が在籍するとともに、大卒・高卒の新卒社員、20代の中途社員が数多く活躍しています。若さと活気にあふれる社内では、ベテラン社員が次世代を担う若手社員に技術を継承する姿が日常的な光景として見られます。

鴻巣市や埼玉県の公共工事を受注し、地域の安心・安全で快適な暮らしを支える取り組みを継続しています。そのためには人の力が欠かせません。「人は力なり」であり、力を発揮するためには人の数こそが必要です。地域に貢献し続け、未来を創っていくために、日建では社員の採用・教育・育成に力を入れています。高齢化が顕著に進む建設業にあって、比較的若い人材が多いのも日建の特徴の1つです。