働く環境 / 福利厚生
Culture / Benefit
こんな人集まれtalent gathering
安心して住み続けられるまちづくり、興味ありませんか？
市や県、国から公共事業を受注。鴻巣市、桶川市、北本市、上尾市、伊奈町の公共工事を手掛けています。あなたも、安心して住み続けられるまちづくりに貢献しませんか？地域密着の事業展開で、転勤、出張はありません。落ち着いてじっくり長く働き続けられます。
［当てはまりませんか？］こんなタイプのあなたに期待します。
- 土木・建設に興味がある
- 手に職を付けたい
- 国家資格など専門資格を取りたい
- 公共性の高い事業に携わりたい
- 地域に貢献したい
- 転勤・出張なしで働きたい
- 教育・人材育成に力を入れている会社で成長したい
働くうえでの特徴Features
充実した設備の現場事務所を設置
大規模工事を手掛ける場合は、現場事務所を設置して拠点とします。トイレや水回りはもちろん、空調、通信環境などもしっかり整備されていて、快適な居心地。職人さんとの打ち合わせ場所、休憩所となるだけでなく、オフィスとしてしっかり機能して、効率的に仕事ができます。
本社と現場事務所、どちらにも専用のデスクが
毎朝、本社に出勤し、朝礼、ラジオ体操に参加してから現場に向かうのが原則ですが、進捗状況によっては直行直帰が認められ、自分で判断できます。事務処理などを行うデスクを本社オフィス、現場事務所の両方に持つこともでき、効率的に作業を進められます。
直轄工事班は心強い味方。頼りになります
工事の実務は協力会社の職人さんだけでなく、社内で「直轄工事班」とも呼ばれている自社の直営斑に依頼することもできます。工事の進捗に応じて柔軟に対応できる態勢が整っており、心強い限り。想定外のトラブルが発生した時などにもスピード感も頼りになります。
ちょうど良い規模感の現場でチームワークを発揮
ひとつの現場を4～5人で動かしていることがほとんど。ちょうど良い規模感で、現場代理人を中心にまとまり、チームワークを発揮します。経験を重ねる中で、何度も一緒の現場をこなし、仲間として、自然と絆を深めていく人もたくさん。スムーズに意思の疎通を図ることができ、それぞれが責任ある役割を任されている自覚を持って、主体的に業務に取り組んでいる姿が、いろんな現場で見られます。
働くうえでの環境Environment
福利厚生
財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株会、会員制福利厚生サービスなどが利用できます。福利厚生の充実ぶりは、近隣自治体で数多くの公共事業を手掛けている200名規模の会社に引けを取りません。将来への不安を抱くことなく、安心して長く働ける環境づくりをこれからもさらに整備してゆく方針です。
教育・研修
導入研修からスタートして、会社の歴史や事業について、座学でしっかり理解できる期間があります。新卒入社の場合は概ね1ヵ月ほどは研修。現場に配属された後も、外部研修の受講なども含め、継続的に学びの機会に恵まれて、キャリアを充実させていくことができます。資格取得と並行し、焦らずじっくりとキャリアステップを積み上げてください。
多様な働き方
社員の多様な働き方の希望に、できる限り対応しています。すでに、男性の育児休業の取得、育児短時間勤務の利用実績もあります。埼玉県多様な働き方実践企業【プラチナ】に認定、仕事と家庭の両立を支援するために、多様な働き方を実践する企業などを県が認定するもので、仕事と家庭の両立支援、女性活躍推進に積極的に取り組んでいる会社としてお墨付きを得ています。
資格取得バックアップ
玉掛け、小型車両系建設機械の技能講習、特別教育の費用をすべて会社負担で受けていただけます。土木施工管理技士の国家資格取得にかかる費用もすべて会社持ち。コンクリート技士・主任技師、コンクリート診断士など、取得すれば報奨金が支給される資格も数多くあります。
ユニークな取り組みの『作業所長任命』
年齢、社歴、役職に関係なく「作業所長」に抜擢されるチャンスが...
社内での役職に関係なく、工事の現場を取り仕切る実力を身に付けたと見込まれる社員は「作業所長」に抜擢され、責任ある役割を任されます。年齢が若くても、社歴が浅くても、期待されてステップアップに挑める会社です。失敗を恐れずに挑戦する前向きな意欲あふれる人には、特にうってつけ。成長のチャンスに恵まれます。
